Une entreprise sociale industrielle
Le parcours Chênelet : l’inclusion par le travail
Chênelet est une entreprise sociale qui emploie et forme des personnes éloignées du marché du travail.
À travers un parcours global, les salariés en parcours d’insertion construisent et développent leur employabilité.
Les personnes accompagnées sont éligibles à un contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI).
Elles signent un contrat renouvelable pour une durée maximale de deux ans, et intègrent un de nos ateliers de production. En tant que structure d’insertion par l’activité économique, Chênelet est une entreprise tremplin qui a vocation de donner les clés aux personnes accompagnées pour qu’ils puissent rebondir vers une opportunité sur le marché de l’emploi !
Des salariés formés aux besoins locaux
Chênelet propose des formations adaptées aux besoins en main d’œuvre qualifiée des entreprises du territoire. Nous travaillons avec les entreprises implantées sur notre bassin d’emploi pour être toujours en phase avec les compétences attendues sur le marché du travail.
Nos quatre ateliers de production sont situés dans des zones rurales et périurbaines, frappées par un chômage de masse. Paradoxalement, les entreprises peinent à y recruter. Chênelet joue ainsi le rôle de connecteur entre les personnes éloignées de l’emploi en situation de précarité et ces entreprises en quête de talents.
L’industrie : un secteur exigeant
Implanté sur des territoires industriels (Hauts-de-France, Bourgogne, Ardennes), Chênelet a fait le choix de l’industrie pour répondre aux besoins en main d’œuvre qualifiée des entreprises.
Nos ateliers de production sont un cadre adapté pour monter en compétences et acquérir un savoir-être en entreprise. Équipés d’outils de production de qualité, nos ateliers sont formateurs et intègrent les mutations du marché du travail (numérisation, automatisation, robotisation).
Les salariés sont formés dans des usines de production en conditions réelles : ils évoluent dans un environnement similaire à celui qu’ils rencontreront en entreprise classique.
Nos équipes de production partagent le même objectif : produire des biens de qualité, avec la satisfaction client comme priorité.
Que les personnes aient un projet industriel ou pas, nos ateliers de production offrent les conditions pour développer des compétences variées, transférables à d’autres secteurs d’activité.
Un terrain d’innovation sociale
L’innovation au Chênelet se déploie aussi bien dans sa manière d’accompagner les personnes vers l’emploi que dans la conduite d’expérimentations et projets structurants pour l’inclusion des plus fragiles.
Chênelet est une structure à taille humaine qui se veut agile, mue par la recherche de nouvelles solidarités en réponse aux évolutions de la société (développement du numérique, évolution des compétences attendues par les recruteurs, nouvelles formes de travail, etc.).
Notre préoccupation : donner les bons outils aux personnes fragiles afin qu’elles trouvent leur place sur un marché de l’emploi mouvant et codifié.
Nous sommes un lieu d’expérimentation et d’innovation permanente. Nous ne proposons pas de réponse universelle à toutes les formes de précarité d’emploi : nous nous concentrons sur l’employabilité des personnes peu qualifiées.