Actualités

Premiers "diplômés" CQP au Chênelet !

Le 30 octobre dernier avait lieu le premier jury des salariés passant le CQP "Salarié Polyvalent" au sein de l'ACI Chênelet en partenariat avec Chantier Ecole et avec la contribution du Lycée Saint Joseph de Boulogne sur Mer.

Les neuf salariés qui passaient l'examen ont obtenu le certificat et même avec les félicitations du jury pour six d'entre eux, couronnant ainsi leurs apprentissages et le travail de mise en place de cette formation par toute l'équipe.

Les prochains jurys seront organisés en janvier 2014.

LHForum 2013 pour l'économie positive

Créé par le Groupe PlaNet Finance en 2012, le Mouvement pour une économie positive s'est donné pour objectif de promouvoir une économie au service de l'homme et de la planète, notamment à travers l'organisation du LHForum et la remise du Rapport Attali.

Moment d'échange et de débats, l'édition 2013 a rassemblé au Havre les 25, 26 et 27 septembre derniers 4000 participants, 300 intervenants internationaux autour de 18 thématiques abordées lors des conférences.

François Marty, qui était invité pour la seconde fois, a présenté le projet Chênelet, et notamment celui de la Foncière Chênelet en matière de construction de logements sociaux confortables et écologiques. L'occasion pour lui de partager sa vision de l'économie positive.

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Salariés Chênelet en Savoie avec le minibus financé par la Fondation Renault

Grâce à l'achat d'un minibus financé par la Fondation Renault, 16 salariés ont pu expérimenter une semaine de formation et de découverte en Savoie au mois de septembre.

La Fondation Renault soutient ainsi le projet mobilité de Chênelet auprès des salariés en parcours d’insertion, dont les objectifs sont :

  • Lever les freins de la mobilité en amenant des personnes travailler à 50 km de leur domicile sur un site rural ;
  • Sortir ces personnes de leur environnement habituel ;
  • Leur permettre de reprendre une dynamique professionnelle et à terme d'entrer en formation et de retrouver un emploi.

D'autres actions sont prévus dans les prochains mois.

Cette action est également soutenue par la Direccte Nord Pas de Calais.

Copyright : © Présidence de la République – Laurent Blevennec

A la demande de François Hollande, Jacques Attali, économiste et ancien conseiller spécial de François Mitterrand a réuni des experts de tous horizons (économistes, universitaires, sociologues, scientifiques, entrepreneurs,...) pour prendre part à une réflexion sur l'économie positive pendant un an.

François Marty était l'une des soixante personnalités à participer à la Commission Attali et à la remise de son Rapport à l'Elysée samedi 21 septembre dernier.

Le but de ce rapport ? Réorienter l'économie vers le bien être des individus et de la collectivité.

45 propositions ont ainsi été soumises au président, telles que des partenariats publics-privés intégrant des minimums de sous-traitants locaux, de création d'emplois, etc. ou encore le financement participatif de projets par des particuliers sur le modèle de MyMajorCompany.

Pour en savoir plus : www.lh-forum.com/fr/rapport

Journées de rencontres "Manger "Bio" en Algérie - entre tradition et modernité" en octobre 2013

Notre partenaire, la Fondation Méditerranéenne du Développement Durable "Djanatu Al Arif" organise les 18 et 19 octobre 2013 des rencontres à Mostaganem (Algérie) sur le thème : "Manger "Bio" en Algérie - entre tradition et modernité".

L'objectif de ces journées ?
 - Découvrir ce qu’est l’agro-écologie,
- (Re)découvrir les produits de terroirs algériens
- Manger sainement
- Apprendre à fabriquer le compost naturel, à partir des déchets organiques.

N'hésitez pas à télécharger le programme.

Cap sur le CQP Salarié Polyvalent avec la Fondation Deloitte !

Depuis le 1er mai 2013, tous les salariés de Chênelet suivent la formation au CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) « Salarié Polyvalent », en partenariat avec le Réseau Chantier Ecole.
Grâce au don de la Fondation Deloitte d'ordinateurs, ils ont pu se former à la maîtrise de l'informatique et à la recherche d'emploi sur internet.

Esquisse de Bertrand Robert Architecte D.P.L.G.

En partenariat avec la commune de Barbechat et l'association "Une Famille Un Toit 44", la Foncière Chênelet lance la construction de deux logements (2 T4) d'une surface totale de 180 m² à Barbechat, dans le pays nantais pour un chantier qui débutera fin 2013.

L'appel d'offres est lancé.

Artisans et entreprises, retrouvez toutes les informations sur ce lien et répondez avant le 30 septembre 2013 à 12h.

Des ânes pour la traction animale

Depuis 2009, l'association Chênelet développe une activité d'exploitation forestière dans le Nord Pas de Calais avec des salariés en parcours d’insertion avec des méthodes d’exploitation douce (traction animale).

En 2012, grâce à un partenariat avec l’association « Chemin de Hallage », Chênelet a fait l’acquisition de deux ânes et des équipements spécifiques et s’est formé à ces techniques en vue de mettre en place la traction asine, de développer sa capacité d'intervention en forêt et de qualifier ses salariés à ces techniques.

Après expérimentation sur divers chantiers et dans notre activité maraichère, les équipes sont désormais opérationnelles pour faire intervenir les ânes pour des coupes d'éclaircies dans des zones forestières particulièrement sensibles, ou bien dans le cadre de nos activités agricoles.

 

Inauguration des logements de Lussault sur Loire (03/07/2013)

L'inauguration des 3 logements sociaux de Lussault sur Loire (2 T2 et 1 T4) le 3 juillet dernier a rassemblé les élus locaux et les acteurs principaux de ce projet :
la Foncière Chênelet, la Communauté des Deux Rives, le Conseil Général, le Conseil Régional, la Fondation Macif Loire-Bretagne, Roucheux Développement, la FICOSIL tous étaient présents pour célébrer la fin du chantier imminente et l'arrivée des habitants en septembre.

Une formation qualifiante pour les salariés en parcours au Chênelet

Nous avons décidé en 2013 de proposer à nos salariés de les former au CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) « Salarié Polyvalent », en partenariat avec le Réseau "Chantier Ecole", s'appuyant sur la méthodologie de remobilisation et de formation en situation de production mise en oeuvre depuis notre création. Cette qualification répond au besoin de formaliser les acquis professionnels des salariés polyvalents durant leur parcours dans notre structure, favorisant ainsi leur intégration vers l'emploi et l'entreprise.

Ces acquisitions de capacités et compétences sont développées à partir de situations de production rendues plus apprenantes et encadrées par notre équipe de formateurs.