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Depuis la reprise de l’atelier de fabrication de palettes dans l’Yonne à Toucy, 12 salariés ont obtenu leurs CQP « salariés polyvalent ». Ce Certificat permet de garantir la capacité des salariés en insertion à s’adapter à un environnement professionnel tout en reconnaissant leur savoir-faire.

L’article du 18 avril, consultable ici, parut dans le journal l’Yonne, met en lumière les derniers lauréat(e)s.

 

L'équipe de Toucy dans le Pas de Calais

Suite à la création d’un module de formation et d’action d’une semaine « Expérimentation de la mobilité » dans le cadre du CQP, soutenu par 3 fondations (Fondation Vinci, Vinci Autoroute et PSA) ; 6 salariés et 2 encadrants de Chênelet Toucy sont venus dans le Pas de Calais. 
Cette semaine a été l’occasion de développer l’aptitude à la mobilité en vue de faciliter l’accès à l’emploi sur d’autres bassins d’emploi, éloignés des repères habituels, de leur famille et de leur domicile.

Au programme, visite d’une usine de chaudronnerie (Entrepose à Dunkerque), expérimentation de la vie ensemble (restauration et hébergement collectif dans les gîtes du Chênelet) découverte de la culture du Nord-Pas de Calais (gastronomie, Nausicaa et l’environnement marin), autant d’occasions de lever les obstacles et les appréhensions liées à la mobilité !

D'autres actions sont prévues dans les prochains mois avec notamment une semaine de formation pour les salariés du Chênelet Pas de Calais, en Savoie, dans le courant du mois d’avril.

Echauffement au travail avec Siel Bleu

Tous les matins nous effectuons sur toutes les structures Chênelet une série d’exercices matinaux afin de réveiller, étirer et échauffer les corps en vue du travail de la journée. Tous les salariés sont présents, quelque soit leur secteur d’activité.
Le programme élaboré en partenariat avec SIEL Bleu*, comprend une série d’exercices, de la tête aux pieds, afin de diminuer le risque d’accidents du travail, de limiter le risque d'apparition des troubles musculo-squelettiques et  de maladie professionnelle. Mais il permet aussi d'améliorer le bien-être des salariés.

*Siel Bleu au Travail (lien) est une structure qui accompagne et conseille les entreprises et autres organisations sur les problématiques de prévention santé et de meilleure qualité de vie au travail. Ils sont présents sur la totalité du territoire français.
 

Samedi 21 Mars, La Ruche Qui Dit Oui au Channel à Calais

Chênelet a lancé le 7 mars son projet « La Ruche Qui Dit Oui » au Channel à Calais. Le but est de  mettre en lien de manière pratique et conviviale les consommateurs  des producteurs locaux.

Retrouvez ici  l’article « Les clients disent OUI à la Ruche » publié dans le journal Nord Littoral en date du 09/03/2015.

Une vidéo a été tournée sur le site de Moyecques pour l’émission C le Nord sur la chaine WEO. François, Paul et une salariée Nathalie sont interviewés. Ce film permet de découvrir des activités de Chênelet sur le site de Landrethun.

 Retrouvez là ici.

logo la ruche qui dit oui !

Chênelet a lancé son projet de La Ruche Qui Dit Oui! au Channel à Calais en rassemblant des producteurs locaux (savons, tisanes, légumes, miel, et bien d'autres). Le principe : les membres de la ruche s'inscrivent puis commandent en ligne avant de rencontrer les producteurs à la distribution. Une manière pratique de recréer du lien entre producteurs et consommateurs. Inscrivez-vous ici pour être informés des prochaines ventes. La Ruche ouvrira ses portes officiellement le 7 mars 2015 au Channel (173 Boulevard Gambetta à Calais). 

 Chênelet solidaire de "Charlie Hebdo"

Indigné par la violence des évènements tragiques qui ont touché les membres de Charlie Hebdo et par ses conséquences, Chênelet s'associe au message de l'ONG AISA, transmis par le Cheikh Bentounès : "Ne laissons pas l'ignorance justifier l'intolérable".

L'ONG AISA est en lien avec Chênelet par le biais de la Fondation Djanatu Al Arif avec qui nous développons un partenariat et des projets solidaires en Algérie.

 
Venue de la Fondation Djanatu al Arif au Chênelet

L'Association Chênelet a eu  le plaisir de recevoir son partenaire algérien la Fondation Méditerranéenne du Développement Durable Djanatu al Arif le 28 décembre 2014.
La rencontre s'est déroulé dans une ambiance fraternelle autour d'un échange avec le Cheikh Khaled Bentountès sur la culture la paix pour une société du mieux vivre ensemble. Pour écouter la conférence du Cheikh, lire l'article en entier.

Premiers diplomés CQP du site Chênelet de Toucy  !
Le 9 décembre dernier avait lieu pour la première fois sur le site de Chênelet à Toucy le passage du CQP "Salarié Polyvalent".
En effet, depuis le printemps dernier, Chênelet a repris en Bourgogne un chantier d'insertion et mis en oeuvre les même méthodes d'insertion et de formation expérimentées dans le Pas de Calais depuis plusieurs années.
Le travail des salariés et des équipes Chênelet a été couronné de succès puisque parmi les 6 qui passaient l'examen, tous ont eu leur certificat !
Deux autres passages de diplômes ont eu lieu durant le mois pour les salariés de Landrethun le Nord et d'Audruicq, avec succès pour tous ceux qui se sont présentés à l'examen.
Depuis 3 ans, l'équipe fondatrice des structures s'est préparée à mettre en situation de nouveaux responsables, pour accompagner la croissance des projets, les projets émergents et préparer la suite.
 
Ce n'est pas une révolution mais une étape normale et souhaitée, menée dans la bonne humeur, le sérieux et l'amitié qui nous lient.
 
La seule mauvaise nouvelle cependant, les plus anciens ne disparaissent pas ! Ils ne sont pas encore pensionnaires des "coquelicots". C'est une démarche de compagnonnage.
 
Toutefois, transmission veut dire transmission, et donc :
 
- La présidente de l'association Chênelet est maintenant Anne-Gaëlle Charvet à la place de François Marty.
 
 Eco-conseillère de formation, après avoir travaillé au Réseau Cocagne (réseau national de jardins d’insertion) comme chargée de communication et de recherche de financement, elle rejoint Chênelet en 2004 comme encadrante technique. Depuis 2007, elle contribue à la création de la cuisine du Chênelet, de l'activité de restauration et de transformation alimentaire, et de la réalisation des gîtes. Elle est aujourd'hui Directrice adjointe de Chênelet Développement.
 
 
 
 
- Le président de l'association Chênelet Développement est Vincent Courtois à la place de Michel Déom.
 

Diplômé d’un DESS de Mathématiques appliquées, Vincent COURTOIS est arrivé à SPL en 1995 et fait partie de son comité de direction. Responsable de l’informatique, de l’ERP et de la maintenance, Vincent COURTOIS est le directeur de la production de SPL.
 
 
 
 
 
- Sur l'association Communauté de l'Annonciation, Claire Marty est remplacée par Gabriel Planchez.
 

Diplomé d'un Master en histoire et d'un Master en théologie, il suit à présent un doctorat en théologie.Devenu prêtre en 2013, il est vicaire à Boulogne sur mer et administrateur de Chênelet depuis 5 ans.
 
 
 
 
 
Et à venir, un changement de gérance pour Groupe Chênelet en 2015.
 
François Marty